مطالب و نکته های مدیریتی

این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
در کسب‌وکارهایی که هوشمندانه مدیریت شوند، اطمینان حاصل می‌شود که تمام کارکنان در طول خدمتشان پیشرفت می‌کنند و نسبت به قبل بهتر می‌شوند.

6 خواسته مدیران از کارمندان کدام است سه شنبه, 03 اسفند 1395 ساعت 14:30

این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
هر شغلی با وظایف و الزامات خاص خود همراه است، اما در این میان چند مورد هم هستند که همه مدیران از تمامی کارمندان خود انتظار دارند.
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
در مجموع دو شیوه کار کردن وجود دارد: سخت کار کردن و هوشمندانه کار کردن. اگر هوشمندانه کار کنید، بهره وری خود را افزایش می دهید که در نهایت به کسب موفقیت های بیشتر خواهد انجامید.
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
شاید شما هم مقالات متعددی در خصوص افراد موفق و آنچه آنها را از دیگران متمایز می کند مطالعه کرده باشید. اما اگر خود دارای فرزند باشید، شاید مهمترین سوالی که برای شما پیش می آید این باشد که برای تضمین موفقیت فرزندم در زندگی چه اقدامی لازم است. شاید به نظر کمی عجیب برسد، اما بهترین روش این است که به فرزند خود اجازه دهید شکست را تجربه کند. دکتر استفانی اُلری، روانشناس بالینی با تخصص روانشناختی عصبی، در تحقیقات خود این نتیجه را کسب کرده و اظهار می کند که تجربه ی شکست می تواند برای کودکان نقش…
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
افراد زیادی مشکل شنیده نشدن در روابط خود را دارند. برخی می‌گویند هنگامی که صحبت می‌کنند انگار زیاد جدی گرفته نمی‌شوند و دیگران به صحبت‌های آنها توجهی نمی‌کنند. اگر چنین است، پس چطور صحبت کنند که بیشتر توجه بگیرند و بهتر شنیده شوند؟ در این مقاله می‌خواهیم چند راهکار را درباره این مساله به شما ارائه دهیم:
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
افراد زیادی مشکل شنیده نشدن در روابط خود را دارند. برخی می‌گویند هنگامی که صحبت می‌کنند انگار زیاد جدی گرفته نمی‌شوند و دیگران به صحبت‌های آنها توجهی نمی‌کنند. اگر چنین است، پس چطور صحبت کنند که بیشتر توجه بگیرند و بهتر شنیده شوند؟ در این مقاله می‌خواهیم چند راهکار را درباره این مساله به شما ارائه دهیم:
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
فیلم معروفی از صحبت‌های استیو جابز در یوتیوب وجود دارد که در آن داستانی را از دوران 12 سالگی خودش تعریف می‌کند. در آن سن او به‌دنبال قطعاتی برای ساختن یک ابزار الکترونیکی بود که قرار بود فرکانس‌سنج باشد. او تعریف می‌کند که چطور شماره بیل هیولت، موسس شرکت هیولت پاکارد را به دست آورد و با او تماس گرفت. شرکت HP در آن زمان قطعات مورد نیاز او را داشت. او بعد از معرفی خودش یک راست سر اصل مطلب رفته و گفته بود: «من می‌خواهم یک فرکانس‌سنج بسازم و می‌خواستم بدانم آیا شما قطعاتی را که نیاز دارم…