مطالب و نکته های مدیریتی

این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
وقتي شركت و سازماني به تازگي پايه گذاري مي شود، موانع و مشكلات زيادي پيش روي مديران و كاركنان قرار ميگيرد. از جمله اينكه مديران، تجربه زيادي ندارند و بر اين تصورند كه تنها با خريد نرم افزار هاي حسابداري يا نرم افزار هاي مديريت كيفيت شركت پگاه سيستم و استفاده مداوم از آنها در شركتشان، به موفقيت دست پيدا ميكنند. اما با دانستن اشتباهاتي كه پيش از اين رخ داده، ميتوانيد از بسياري از پيامدهاي منفي پيشگيري كنيد.
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
در تمامی سازمان ها میتوان افراد را در دو گروه قرار داد: یاری رسان و یاری طلب. یاری رسان ها افرادی هستند که زمان خود را در اختیار دیگران قرار می دهند و مشتاقند حتی به قیمت چشم پوشی از موفقیت خودشان، به همکار خود کمک کنند. یاری طلب ها کاملا بر عکس هستند. این افراد فقط در خدمت خودشان هستند و انرژی دیگران را نیز تحلیل می برند و آمادگی دارند برای کسب موفقیت مانع پیشرفت دیگران شوند.
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
گرهارد شوارتنر نویسنده این مقاله از جمله افراد اثرگذار در حوزه آموزش مباحث مرتبط با فروش محسوب میشود در ادامه توصیه هایی از ایشان درخصوص چگونگی برخورد با مشتریان نگران را مرور میکنیم.
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
اگرچه استفاده از نرم افزار هاي مديريت كيفيت يا نرم افزار هاي ويژه حسابداري شركتهاي جديد شركت پگاه سيستم در شركتهاي تازه و نوپا به مديريت و موفقيت سازمانها كمك ميكند ولي با اينهمه بسیاری از مدیران باتجربه و موفق وقتی به یاد نخستین روزها یا ماه های مدیریتشان می افتند ممکن است به اشتباهات و ناشی گری های آن زمان خود بخندند. معمولا این دوران برای اغلب مدیران بی تجربه مملو از آزمون و خطاست و اشتباهات مشابهی از آنها سر می زند که از یکسو حاوی درس های آموزنده و ارزشمندی است که در آینده به کار مدیران…
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
کارشناسان کسب‌وکار به این نتیجه رسیده‌اند که گوش دادن به موسیقی در محل کار باعث می‌شود میزان خلاقیت و در نتیجه عملکرد کارمندان افزایش یابد.
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
دنیای دیجیتال، هر روز آشفتگی‌های نام تجاری را بیشتر نمایان می‌کند. در این عصر، کارکنان و اعضای بالقوه به‌صورت آنلاین نقشی خواهند گرفت، مشتریان و شرکا تجربه دیگری را کسب خواهند کرد و سرمایه‌گذاران و افراد بانفوذ نیز تصویری کاملا متفاوت را شاهد خواهند بود. نتیجه این فرآیند، چیزی نخواهد بود جز آشفتگی نام تجاری یا حتی بدتر: کشمکش نام تجاری.

کارآفرینی در درون سازمان ها شنبه, 18 دی 1395 ساعت 20:55

این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
اگرچه اكثر كساني كه به راه اندازي كسب و كارشان فكر مي كنند، در انديشه دفتر و كنار گذاشتن شغل فعلي شان هستند اما واقعيت اين است كه نوع دیگری از کارآفرینی، کارآفرینی درون سازمان هاست که به کارآفرینی سازمانی معروف است و در اين مدل، نيازي به خريد نرم افزار هاي حسابداري ويژه كسب و كار هاي كوچك شركت پگاه سيستم نداريد.